同志们：
今天是“五四“青年节，集团团委组织召开这个座谈会，纪念五四运动89周年，我很高兴参加这个座谈会，首先向青年同志们致以节日的祝贺，同时也借这次座谈会，和青年同志们一起谈谈心，沟通交流思想。今天座谈会的的主题叫“庆五四 叙团情 话发展”，来自集团各在汉单位的团委书记和基层一线的先进集体及优秀青年代表，大家聚集一堂，回顾团的历史，畅谈工作感受，共话企业发展，很有意义。希望大家畅所欲言，积极发表意见。
89年前的五四运动，是一场影响深远的伟大爱国运动，它是中国青年运动史上的里程碑，创造了宝贵的民族精神财富。长期以来，在以爱国主义为核心的五四精神的感召下，集团广大青年员工为推进公司的建设和发展，矢志不渝，奋发进取，写下了许多绚丽的篇章。随着时代的前进，五四精神不断被赋予新的时代内涵。近年来，集团各级团组织积极适应时代发展要求，坚持服务大局、服务青年，组织和带领广大青年在安全生产、优质服务、市场营销、精神文明建设等各条战线上勤奋工作，竭诚奉献，为推进企业改革发展作出了积极贡献。实践证明，青年是推动企业发展的一支生机勃勃、积极向上的重要力量，共青团组织是党的忠实助手和可靠后备军。
毛泽东在接见莫斯科中国留学生时曾经讲过：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。世界是属于你们的。中国的前途是属于你们的。”青年是企业人力资源的中最具活力、最具创新精神的群体。在集团，青年职工占职工总数的30%，广大青年努力学习，积极工作，在平凡的岗位上发挥着重要作用。集团改革发展取得的成绩是与广大青年的辛勤工作与奉献是分不开的。企业发展的希望在青年，广大青年肩负着推进企业发展的重任。我们每一名职工，尤其是青年职工的命运与企业的发展是紧密地联系在一起的，企业好则个人好，企业强则员工富。我们广大的青年要把个人的成长与企业的发展有机的结合起来，增强责任感和使命感，在促进企业又好有快发展的过程中建功立业，实现自我价值。我们各级团组织，要积极为青年成长成才搭建平台，创造条件，营造氛围，引导和服务青年健康成长。
中国长航的发展，希望在青年，企业的明天寄托在大家身上。青年有自己的特点，具有许多长处，比如科学文化素质较高；思想活跃，思维敏捷，接受新事物快；朝气蓬勃，竞争意识比较强，大多不满足现状，不甘于落后，有较强的开拓进取精神。青年由于党和人民的教育、个人努力和时代的需要，逐渐成为业务上骨干和重要后备力量。但是，青年中也存在一些弱点，比如缺乏严格的党性锻炼，缺乏基层和群众工作经验，缺乏在艰苦环境的考验，政治上不够成熟，社会阅历比较少；在遇到挫折和困难时，思想和情绪不够稳定。在青年身上，既有着鲜明的时代特征、素质优点，又有自身的弱点。所以，青年要发扬优势，克服弱点，不断地锻炼成长。借这个机会，我送给大家9句话。
1、要有使命感。
我们长航集团是一个具有百年历史的企业，也是国务院国资委管辖的中央企业，选择“中国长航”这样的舞台，实现人生的目标和价值，正当其时，正得其所。每一个热血青年遇到这样的机会都应该热血澎湃，应该以强烈的使命感，以饱满的热情、昂扬的斗志为企业效命。长航的明天就在我们手上，大家一定要肩负起又快又好发展的重担。
2、要有远大理想。
目标等于成功。人要有远大的理想。我们常讲“道义”二字。道指什么？义指什么？“道”就是一种价值观，每个人的追求，是以什么为衡量标准的。价值观要正确，不要“图钱”，要“前途”。如果把钱放在第一位了，就干不成大事。我们要树立正确的价值观。孔子有句话：“君子周而不比，小人比而不周。”是说君子以道义团结人而不相互勾结，小人以相互勾结而不以道义团结人。“君子和而不同，小人同而不和”说的也是这个意思。价值观很重要。“义”是什么？“义”实际上是一种理想，是一种旗帜，是一种目标。有个词叫“义不容辞”，为了这个目标要不辞辛劳、赴汤蹈火、在所不辞。把目标定得远大一点，就不会那么小里小气。“君子欲于义，小人欲于利”，人生要有远大的理想，我们要搞好我们的职业生涯设计。
3、要脚踏实地，求真务实。
人的一生，工作时间也就四十年左右。人生是一个过程，生不带来，死不带去。要做什么很重要，但更重要的是你一生中能做点什么？要想清楚，想明白。孔子说过：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。”意思是不担心没有职位，只担心没有任职的本领。不担心没有人理解自己，只担心自己没有真才实学值得人们所理解。我们能做什么是很重要的。每位青年同志一定不能好高骛远，要脚踏实地，从小事做起，从最简单的事做起。一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。自古以来，中华民族就有务实的传统，所谓“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”，这是千百年来对人们做人做事要讲实在、求实效的基本要求。三是创造性地工作。求真务实要求从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，这就要求我们勇于开拓创新，不能墨守陈规，固步自封。四是工作要严谨细致，认真负责。对于青年同志来说，这一点很重要。青年人精力充沛，富有闯劲，想干一番大事业，这是应该肯定的，但是成大业必须从小事做起，做任何事情都要踏实，于细微处见精神。因为细节往往决定成败。“天下大事必作于细”。重视细节，体现着认真负责的态度。有强烈的责任感，就会以始终如履薄冰、如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力。重视细节，彰显着严谨细致的作风。工作不当“马大哈”，不搞“想当然”，“凑合过去”，思维缜密，谋事周全，行事严谨。重视细节，也是一种本领和才能。无论从事何种工作，细节检验着一个人是否有敏锐的眼光，是否能在平常事中干出不平凡的业绩。细节也体现了一个人的形象。我们常讲，做工作要善于“从大处着眼，从小处入手”，大，不是大而无当，不是大而化之，不是笼而统之，而是要有全局观念和战略眼光。我们要想大事，管大事，但决不意味着可以忽略具体的小事、环节和过程等。因为所有计划、设想，终究要靠细致而扎实的工作来实现。求真务实，一个重要方面就是要想得细、做得实。
4、要甘于奉献。
俗话说“天道酬勤”，“一分耕耘，一分收获”。无论哪个团体、企业、单位都是需要干事的人。只要把自己的本职工作做好了，自然有更多的机会。随着年龄的增长，工作的需要，当你有机会走上领导岗位的时候，如果你缺乏足够的实践经验，你是很难称职的，更不可能成为一个优秀的管理者。
5、要学会快乐工作。
牢骚满腹的人，决不会有什么出息。要学会快乐工作，一定不能发牢骚。凡是工作中经常发牢骚的，一定是没有什么出息的，就是给他岗位，给他机会，他也干不好。我给他的评价是“只会发牢骚，不会做事情”。法国的卢梭有句名言：“每一种工作都蕴藏着无限的乐趣，只是有些人不懂得怎么去发掘它们罢了。”怎么样把枯燥的事情做得有乐趣，需要自己调整心态。快乐是一种心态。如果心态调整不好，再有意义的事也是痛苦的。一定要树立积极健康向上的心态。任何事情都要从积极的角度去了解。
6、要有韧劲。
毅力决定成败。世界上再难的事都是有办法解决的，有时只是我们没有找到解决的办法罢了。有这么一句话：车到山前必有路。面对困难，面对挫折，包括领导的不理解，同事的冷嘲热讽，事业的失败，工作的挫折，面对这些怎么办？只要你继续坚持，你就一定能迈过那道槛。
7、要学会与人相处。
相互沟通非常重要，要经常换位思考。孔子说：“夫仁者，已欲立而立人，已欲达而达人。”这句话的意思是：所谓仁者，就是自己要成功，也让别人成功。自己要通达，也让别人通达。这提醒我们要有团队协作精神，处理好各方面关系，不要认为自己无所不能，无所不专，团队是靠大家的。要服从组织的统一纪律，要服从集体利益。这两点，对学会与人相处是很重要的。
8、要不断学习。
我这里说的学习不仅仅是系统的理论学习，我说的学习更多地是指我们的自学能力。有的人读了很多书，但不能理论和实践相结合。要从实践中学习，向周围的人学习。“三人行，必有我师”，学人长处，还要活到老，学到老，学无止境。
9、要懂得“归零”，不为名利所累。
每天都是新起点，要认认真真的过好每一天，认认真真做好每一件事，不断地把以前取得的成绩、名利、所得、所失放在一边，归于“零”。归零后你就没有包袱了，每天都是新起点，机会就会很多。早上起来上班了，你就做好这一天的工作。若是晚上想好第二天不来了，那你就选择别的工作，从别的起点开始好好干。不能干着这边，想着那边。这是起码的职业道德，基本的道义，否则你很难成功。每位同志，特别是青年同志要懂得“归零”。选择了就不要后悔，好好工作，做好每一天。
同志们，青春易老，韶华易逝。希望同志们弘扬“五四”精神，珍惜时光，把握机遇，始终与时代同步伐，与企业同成长，为推进企业又好又快发展贡献力量，实现自我价值。最后，希望每位同志成功、幸福、快乐！
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